<html>
  <head>
    <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
  </head>
  <body text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">
    <div class="moz-cite-prefix">All, <br>
      <br>
      I've created a page on the website with CoC 3.0:<br>
      <a
href="https://www.ripe.net/participate/meetings/ripe-meetings/ripe-meeting-code-of-conduct-3-0-draft">https://www.ripe.net/participate/meetings/ripe-meetings/ripe-meeting-code-of-conduct-3-0-draft</a><br>
      <br>
      This draft incorporates the many comments and feedback we've
      received on 2.0, which was shared with Brian in May after RIPE 78.
      <br>
      <br>
      After sitting with Legal, they advised me to combine the CoC 2.0
      draft with the draft CoC Team document, which is reflected in 3.0.
      <br>
      <br>
      Amanda <br>
      <br>
      On 16/10/2019 14:50, Hans Petter Holen wrote:<br>
    </div>
    <blockquote type="cite"
cite="mid:CAJPAtr3VbbJN7de8gr=g19g1EjXfgn8rRUYTZ-PT53zjYZF1TA@mail.gmail.com">
      <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8">
      <div dir="auto">Julia, & task force memebers.</div>
      <div dir="auto"><br>
      </div>
      <div>On Mon, 14 Oct 2019 at 07:21, Julia Freeman <<a
          href="mailto:ripe-diversity@quixotic.eu"
          moz-do-not-send="true">ripe-diversity@quixotic.eu</a>>
        wrote:<br>
      </div>
      <div>
        <div class="gmail_quote">
          <blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0
            .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">I am
            writing on behalf of the diversity task force regarding the
            proposed<br>
            improvements to the Ripe Code Of Conduct. There has been
            some confusion as<br>
            to the next steps we need to take, and were hoping you could
            provide<br>
            guidance on what should happen next.</blockquote>
          <div dir="auto"><br>
          </div>
          <div dir="auto">Strictly speaking we do not have a process for
            adopting RIPE Community governance documents. Lacking this I
            try to follow the PDP where relevant.</div>
          <div dir="auto"><br>
          </div>
          <div dir="auto">If there is consensus in the Task force on the
            latest version I think you should publish the version so it
            can be moved from discussion phase to review phase.</div>
          <div dir="auto"><br>
          </div>
          <div dir="auto">When all concerns has been addressed in the
            review phase, a call for consensus can be made.</div>
          <div dir="auto"><br>
          </div>
          <blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0
            .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><br>
            We have a draft version 3.0 of the CoC, based on feedback
            from various<br>
            parties to a version 2.0 that was sent to ripe mailing lists
            in May. This<br>
            version is below.<br>
            <br>
            <a
href="https://docs.google.com/document/d/1yqOUPR02SONuSt812cuOBkk_xnhjYzjdk9qmsJkcDdQ/"
              rel="noreferrer" target="_blank" moz-do-not-send="true">https://docs.google.com/document/d/1yqOUPR02SONuSt812cuOBkk_xnhjYzjdk9qmsJkcDdQ/</a></blockquote>
          <div dir="auto"><br>
          </div>
          <div dir="auto">Great. Has this updated draft been published
            yet?</div>
          <div dir="auto">Is there consensus in the task force?</div>
          <div dir="auto"><br>
          </div>
          <blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0
            .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><br>
            It has been suggested that perhaps we should have RIPE NCC
            legal do an<br>
            Impact Analysis on the code of conduct before it's fully
            adopted, but we<br>
            are unclear the exact process required.</blockquote>
          <div dir="auto"><br>
          </div>
          <div dir="auto">In the PDP there is a step for the RIPE NCC to
            do an impact asessment at the end of the discussion phase
            before moving to the review phase.</div>
          <blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0
            .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><br>
            Please can you advise, and if appropriate, request RIPE NCC
            Legal do an<br>
            impact analysis on our proposed code of conduct. </blockquote>
          <div dir="auto"><br>
          </div>
          <div dir="auto">I am happy to do so if you can confirm that
            there is consensus in the task force on the document, and
            the latest draft has been published.</div>
          <div dir="auto"><br>
          </div>
          <div dir="auto">Hans Petter</div>
          <blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0
            .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><br>
          </blockquote>
        </div>
      </div>
      -- <br>
      <div dir="ltr" class="gmail_signature"
        data-smartmail="gmail_signature">
        -- Hans Petter Holen Mobile +47 45 06 60 54 | <a
          href="mailto:hph@oslo.net" moz-do-not-send="true">hph@oslo.net</a>
        | <a href="http://hph.oslo.net" moz-do-not-send="true">http://hph.oslo.net</a>
      </div>
      <br>
      <fieldset class="mimeAttachmentHeader"></fieldset>
      <br>
      <pre wrap="">_______________________________________________
diversity mailing list
<a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:diversity@ripe.net">diversity@ripe.net</a>
<a class="moz-txt-link-freetext" href="https://mailman.ripe.net/">https://mailman.ripe.net/</a>
</pre>
    </blockquote>
    <p><br>
    </p>
  </body>
</html>