<div dir="ltr"><div>Dear Leo and fellow colleagues</div>I apologize for my premature comments. My bad<div>I read the last draft and it is pretty good.</div><div>Thank you for your understanding<br><div><br></div></div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Tue, Jun 1, 2021 at 8:53 PM Leo Vegoda <<a href="mailto:leo@vegoda.org">leo@vegoda.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex">Hi Salam,<br>
<br>
On Tue, Jun 1, 2021 at 10:26 AM Salam Yamout <<a href="mailto:salamyamout@gmail.com" target="_blank">salamyamout@gmail.com</a>> wrote:<br>
><br>
><br>
> The COC from Rights com is clear, simple, and excellent<br>
> Because I missed so many meetings, and I apologise, I do not understand anymore where we have strayed (if we did) to the point that a code of conduct appears to be mission impossible.<br>
> Kindly correct me if I am wrong<br>
> I stand to be corrected<br>
<br>
I don't think we are on mission impossible. We are on course to<br>
finalise changes in mid-June and have an updated draft out before<br>
July.<br>
<br>
Please take a look at the working draft and comment on the sections<br>
that you think need improvement.<br>
<br>
Kind regards,<br>
<br>
Leo<br>
</blockquote></div>